What to do when you don’t know what studies (or job) to choose

Have you ever, or are you asking yourself about what studies (or job) you should choose from the millions that are offered in the World? Below you can find some tips that may help you get started, clarify concepts and reduce uncertainties.

1. Whenever you can, visit the centres, “spy” the people and infrastructures around, develop the situational awareness.

2. Ask for information and request an appointment with the (line) managers, organizers or tutors of the courses (hires). Prepare these meetings in advance with all the questions that come into your mind focusing on finding out more about, not only the programmes, but also the lecturers (studies-wise) or about the work method, division of tasks, duties, rights and responsibilities (job-wise). Go to the information sessions and the education fairs. Do not believe the myths, only the facts. Read carefully all the details in the curricula, webpages, leaflets and any document that you have compiled.

3. Analyze pros and cons for each course and give special weigh to both: those topics that you most like and the work opportunities that you have more chance of obtaining. It simply means letting go and being yourself, being free to trust your instinct and follow your passions. Life is too short and hard to do things that you do not love or that you cannot make a living from them 🙂

4. It can be important to include the Environment aspects in the previous point: public transportation, cost of living, support networks and workmates, distance from home-land, gender distribution, accommodation, countryside, communication, cultural shock, climate, friends, local industries. In fact, you can do this research during the first bullet pointed above.

5. If you are confused, think about your friends and talk to people that have passed through the same some time ago. Again, do not believe the myths.

6. Still in doubt? Make a spreadsheet, fill it with a quantitative scale and the highest score could be your answer.


Did you like it? Which one did you like the most? Do you dis-/agree? Would you add anything else? Would you change or comment any of those points? You can comment just here.

And, if you think that this would help someone you know to make up hir/her mind, you can resend this post using the menu at the top right of the screen.

More info and further reading and resources on this:

Remunerated PhD positions

  1. PhD position No. 11 in Marie Skłodowska-Curie ITN HypoTRAIN: Linking flow, biogeochemical cycling and micropollutant transformation
    Country:GERMANY | Organisation: Forschungsverbund Berlin e.V. | Research fields: Environmental science |Application deadline: 15/05/2015
  2. PhD position No. 5 in Marie Skłodowska-Curie ITN HypoTRAIN: Coupled reactive transport modelling of hyporheic zone processes
    Country:GERMANY | Organisation: Forschungsverbund Berlin e.V. | Research fields: Environmental science |Application deadline: 15/05/2015
  3. PhD position with a focus on large-scale surface water-groundwater exchange
    Country:SWEDEN | Organisation: Forschungsverbund Berlin e.V. | Research fields: Environmental science |Application deadline: 08/01/2015
  4. PhD position in atmospheric chemistry
    Country:FRANCE | Organisation: The Opal-Coast University | Research fields: Chemistry, Environmental science | Application deadline: 31/01/2015
  5. PhD position No. 4 in Marie Skłodowska-Curie ITN HypoTRAIN: Biogeochemical processing along hyporheic flow paths
    Country:GERMANY | Organisation: Forschungsverbund Berlin e.V. | Research fields: Environmental science |Application deadline: 15/05/2015

10 doctoral fellowships in Chemistry, Biology, Physics and Natural Sciences

SALSA, the Graduate School of Analytical Sciences Adlershof at Humboldt-Universität zu Berlin, is announcing 10 doctoral fellowships to begin on April 1st, 2015. The program offers a structured, three-year period of multidisciplinary research combined with an integrated curriculum in Analytical Sciences.

Applications will be accepted upon submission via our online application tool only (www.analytical-sciences.de), which will be accessible from October 14th until November 16th, 2014. Graduate students (master’s degree or equivalent) in chemistry, biology, physics and related disciplines with an interest in Analytical Sciences as well as graduates with a background in natural sciences education are invited to apply. For further information please visit http://www.analytical-sciences.de

15 PhD positions (Early Stage Researchers, ESR) in the EU Horizon 2020 Marie Skłodowska-Curie MSCA-ETN Project REDMUD


Complete information here.

Positions number 7 and 8 are below.

ESR 7: Process Intensification for rare earth element recovery from BR
Objectives: To intensify the leaching of REEs from BR by different mineral acids by the use of ultrasound reactors, and to determine the optimal process parameters; To use carbon dioxide for the neutralisation of BR.
Host: KU Leuven (Belgium)
Supervisor: Prof. T. Van Gerven & Prof. K. Binnemans
Duration*: 36 months

ESR 8: Recovery of rare earths with supported ionic liquid phases  
Objectives: To use supported ionic liquid phases (SILPs) to recover REEs, and especially Sc, from acidic leachates; To develop models to describe the sorption of the metal ions on the SILPs; To investigate different ionic liquid/solid support combinations in SILPs; To perform separation experiments with SILPs in chromatographic columns.
Host: KU Leuven (Belgium)
Supervisor: Prof. K. Binnemans
Duration*: 36 months

Censo Visual de Nutria

El Voluntariado Ambiental WWF España organiza Censo Visual de Nutria, del 27 al 29 de Junio del 2014, con llegada el viernes, 27, a las 17 h (información aquí).

Para participar  es obligatorio rellenar la ficha de inscripción adjunta (sólo se puede solicitar una actividad por persona) y enviarla a voluntariado@wwf.es.
 
Dan prioridad a las solicitudes que llegan próximas a las zonas de actuación de las actividades, para implicar más a la población local sobre la conservación de sus espacios naturales. 

Aviso importante: Dado que puede haber personas que no pueden participar por falta de plaza, te rogamos que cuando envíes tu solicitud tengas muy claro que vas a poder participar en esas fechas y que adquieras el compromiso y responsabilidad de hacerlo, comunicando tu baja solo en casos de absoluta emergencia. Si no lo tienes claro, es mejor que esperes a la proximidad de la fecha de celebración de la actividad. Ya sabes que se hace control de presencia: una asistencia supone un punto positivo; una ausencia supone un punto negativo, salvo justificación por escrito del motivo de la ausencia; cuando la suma de positivos y negativos llega a -3, eso supone la baja del voluntario/a de la Base de Datos de Voluntariado de WWF España. Es la única forma que se nos ocurre para protegeros a los que sois serios/as y responsables frente a los que no lo son tanto

Cursos online gratuitos

Internet y la formación a distancia facilita que los alumnos se pongan en contacto con profesores, envíen trabajos para su evaluación o hagan un seguimiento de las clases. Las diez plataformas (o sitios web) más relevantes por la amplitud de su oferta, por su prestigio o por las facilidades para el aprendizaje se pueden ver aquí, incluyendo CourseraKhan AcademyOpenCourseWareCursos abiertos de la UNEDAulaFácilUdacityOpen CultureFloqqBBC Learning EnglishDuolingo
A continuación también podéis ver algunos cursos clasificados por temas: 
Cursos, tutoriales y temarios de educación y empleo
  1. Manual para afrontar tu nueva vida de universitario
  2. Conceptos y herramientas para la Física universitaria
  3. Curso online gratuito de contabilidad
  4. Curso online gratuito para aprender a hablar en público
  5. Curso online gratuito para aprender a hablar en público 2
  6. Curso gratis de formación online en gestión de proyectos
  7. Cursos online gratuitos para emprendedores y PYMES
  8. Curso gratuito online de Innovación educativa con recursos abiertos
  9. Guía básica sobre la búsqueda de empleo por internet
  10. Curso online gratuito de técnicas para ser más creativos
  11. Curso online gratuito de coaching para emprendedores
  12. Curso gratuito de Introduccion a las finanzas
  13. Métodos de Integración por cambio de variable y sustitución
  14. Recorrido por la historia del arte clásico
  15. Curso online gratuito de Integrales inmediatas
  16. Curso online: Uso de instrumentos topográficos
  17. Curso: La Aventura de Escribir
  18. Derivadas y calculo diferencial de Bachiller
Cursos gratis de idiomas: inglés, alemán, italiano o francés
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  9. Ejercicios de Inglés
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Great Place to Work® Mejores Empresas para Trabajar en España 2014

Great Place to Work® ha entregado los premios a las 50 Mejores Empresas para trabajar en España, destacando empresas como Atento, Makro,Mapfre o Kellog España. Esta es una lista que puede ayudarte a elegir en qué empresa puede interesarte trabajar en función de la opinión que los empleados tienen de la misma. Este ranking tiene en cuanta:
1. Empresas que crearon 4.355 nuevos puestos de trabajo en 2013.
2. Recibieron 507.169 solicitudes de empleo.
3. El 94% poseen áreas de descanso para sus empleados.
4. El 78% cuenta con horario flexible.
5. El 85% cuenta con retribución variable asociada a los resultados de la compañía para todos los empleados.
6. El 83% cuenta con seguro médico privado.
7. El 87% reconoce los logros extraordinarios a todos sus empleados mediante algún tipo de premio especial.
8.El 96% tiene algún sistema de comparación de nivel salarial con el mercado
9. El 94% afirma tener algún sistema para asegurar la equidad salarial entre hombres y mujeres
10.El 96% de las empresas realiza a todos sus empleados, de forma periódica, una evaluación del desempeño con feedback.

 

 
Como novedad de este año, Great Place to Work®, realizó cinco distinciones especiales entre las empresas participantes para reconocer la labor de las empresas en mejorar la relación con sus empleados:

 

1) Mejor Directivo: Jose María Cervera, Director General de Makro España y Portugal, por su interés y preocupación por sus equipos y colaboradores. 
2) Premio especial a la Conciliación que recibió Medtronic 
3) Premio especial a la Equidad de Género: Ecoembes. 
4) Premio especial al Liderazgo, otorgado a Volkswagen-Audi España por potenciar e impulsar el desempeño de los líderes. 
5) Mencion especial a los embajadores de la Marca Great Place to Work® por la prescripción de la importacia estratégica a organizaciones por convertirse en un mejor lugar de trabajo, entregado a Carlos Zarco, Director Médico del Hospital Moncloa, y a Bernabé Perez, Director de Innovación y cultura corporativa de BBVA.